PLATAN+
Платформа для создания живых организаций
Imarch это геймифицированный методический инструмент институциализации, который превращает неформальные группы в легальные, устойчивые организации с помощью игровых протоколов.
Гуманитарный "Исходный Код"
Инфраструктура для живых impact-экономик, где ценность рождается из взаимодействия, обета и хроники
→ Исследовать архитектуруАрхитектура институции
Где каждый участник — орган, каждая миссия — акт, а каждый протокол — титул взаимодействия. Не просто платформа, а живая архитектура.
Экосистема Платан+
Пространство, где гуманитарные идеи обретают форму, проходят путь от исследования до практики и становятся частью общей экосистемы.
Предприятие полного цикла
Основанные на исследованиях Универсальной формологии, миссии соединяют науку, производство и социальную реализацию в единый организм.
Гуманитарные миссии становятся:
✓ Оформленными
Юридические структуры "из коробки", готовые шаблоны CIC+LTD, легальная оболочка для миссии за дни, а не месяцы.
✓ Оптимизированными
Процессы вместо бюрократии, единый язык Формологии для сборки команд, структурированное сотрудничество.
✓ Соучаствуемыми
Механизм токенизации вклада, справедливое распределение, прозрачная система мотивации и признания.
✦ Синергетически полными
Максимальная эффективность через целостность реализации. Каждая миссия получает все необходимые ресурсы, протоколы и связи для полного цикла реализации — от идеи до устойчивого impact.
Формула создания ценности
Это не просто слова — это операционная система для гуманитарного предприятия, где каждый элемент усиливает другой в замкнутом цикле созидания.
Проблема: институциональный вакуум
Сегодня делать добро юридически больно. Нет готовых решений для легальной работы, нет правил для управления доверием, и каждый проект тонет в хаосе, собранный с нуля.
Нет "коробочных решений" для легализации миссий
Приходится в одиночку продираться через бюрократический ад, вместо того чтобы заниматься сутью: своей миссией.
Сегодня, чтобы легально делать доброе дело (помогать, учить, лечить, творить), нужно в одиночку проходить ад бюрократии: ИП, налоги, отчётность.
Нет готового «конструктора», который бы дал легальную оболочку миссии «из коробки», оставив вам суть саму деятельность.
Нет протоколов управления доверием и наследования
Любой проект распадается при появлении денег или уходе лидера. Нет правил, которые автоматически решают споры и передают дело продолжателям.
Когда в проекте появляются деньги, партнёры или ученики, начинается «разборка»: кто сколько вложил, кто главный, кому что достанется. Нет готовых, проверенных правил (протоколов), которые автоматически решают эти споры.
А если лидер уходит, проект умирает, так как нет механизма передачи дел (наследования) тому, кто действительно продолжит миссию, а не тому, кто просто родственник.
Каждый проект собирается с нуля → социальная энтропия
Гигантская энергия уходит не на развитие, а на повторное изобретение велосипеда, что приводит к выгоранию и краху инициатив.
Каждый социальный предприниматель или активист вынужден изобретать велосипед заново. Эта гигантская трата энергии на подводные, не связанные с миссией вопросы, приводит к выгоранию, распаду команд и краху перспективных инициатив.
Это и есть энтропия: переход энергии в бесполезное тепло вместо движения вперёд.
Где тонко — там и рвётся: инфраструктурный коллапс
Отсутствие софтовой инфраструктуры и прокачанной методологии сводит на нет все усилия по преобразованию мира во что-то стоящее.
Без технологической инфраструктуры и проверенной методологии даже самые гениальные идеи разбиваются о быт, бюрократию и человеческий фактор.
Именно от наличия таких инструментов зависит, реализуется ли миссия или останется ещё одной нереализованной возможностью. Ведь ниши пустыми не бывают — если не мы, то кто?
Чему тогда удивляться, когда мир меняется так медленно, если у тех, кто хочет его менять, нет даже базовых инструментов для этого?
Решение: "Исходный Код" для гуманитариев
Даём инструменты, чтобы делать добро: легально, структурированно и вечно. Открытая инфраструктура, где миссии получают форму, команды — правила, а личный вклад — признание.
Библиотека институциональных "шаблонов" (CIC, LTD, мандаты)
Готовые юридические конструкции (CIC+LTD) «из коробки». Ваша миссия + наш каркас = легальная организация за дни, а не месяцы.
Мы создали открытую библиотеку готовых, юридически безупречных «шаблонов» организаций. Например, связка CIC (для миссии) + LTD (для заработка).
Вы берёте этот проверенный каркас, подставляете название своей миссии — и получаете готовую, легальную структуру для работы, не тратя год и тысячи фунтов на юристов.
Стандарт для описания миссий и ролей
Единый язык (Формология) для сборки команд. Все участники понимают правила, роли и цели с первого дня.
Как у программистов есть единый стандарт (например, git), чтобы работать вместе над кодом, так и мы даём единый язык (Формологию) для описания миссий, ролей участников и их вклада.
Это позволяет собирать команды, которые понимают друг друга с полуслова, и делает сотрудничество структурированным и предсказуемым.
Механизм токенизации вклада
Ваши идеи и труд превращаются в измеримые токены, которые могут стать долей в общем успехе. Справедливость становится алгоритмом.
Мы превращаем идеи, время и труд участников в измеримые единицы — токены. Это внутренняя «валюта заслуг», которая честно фиксирует, кто и сколько вложил в общее дело.
Эти токены потом могут быть конвертированы в реальную долю в коммерческом успехе проекта (акции), создавая справедливую и прозрачную систему мотивации.
Платформа для реферальных сайтов
Мультиплицируйте персональные и бизнес-сайты с интегрированной системой реферализации.
Платформа позволяет создавать полноценные сайты для участников консорциума, которые автоматически интегрируются в единую систему реферального взаимодействия.
Ценностный контент, скрытый от внешних наблюдателей, защищённая система без "обрезки реферальных хвостов". Каждый вклад фиксируется и учитывается в цепочке создания ценности.
Когда техника догоняет намерение
Проработанные организационные решения и сценарное мышление открывают доступ к полноте вашего предназначения.
Теперь оказывать реальную помощь близким, менять жизни вокруг и вносить вклад в общее будущее — вопрос не харизмы, а чистой техники.
Если есть желание сделать краски мира ярче — все средства для этого уже перед вами. Инфраструктура для добра построена. Осталось включить её в работу.
Раскройте полноту своего предназначения. Реализуйте миссию. Сделайте мир ярче — это теперь дело техники.
Институциональный модуль «Открытый Код»
Примером решения такого модуля служит наша демоверсия: с одной стороны — это демонстрация возможностей, а с другой — полностью функциональная платформа, работающая в рамках гуманитарных миссий организации.
Игра — сцена вызова и признания
Цель: Увидеть систему в действии
Здесь вы не просто прочитаете — вы увидите, как идея превращается в легальную структуру, управляет ресурсами и приносит пользу. Это наглядный путеводитель по нашей экосистеме.
- Живая схема CIC + LTD: интерактивная модель работы миссии и коммерческого механизма
- Тизеры методологии: краткие пояснения ключевых понятий Формологии и Конституции Унгхарата
- Сценарии использования: конкретные кейсы для разных типов гуманитарных проектов
- Рабочий прототип: можно кликать, изучать потоки ресурсов и полномочий
Архив — сцена фиксации и признания
Цель: Сохранить эталон для вечности
Это ядро нашей операционной системы. Место, где хранятся не просто документы, а живая ДНК Консорциума — проверенные процессы, ключевые решения и вся история их эволюции.
- Эталонные документы: Рабочие версии Уставов (CIC, LTD), меморандумы, регламенты взаимодействия
- Протоколы решений: Полная хроника принятия ключевых решений и разрешения сложных вопросов
- История изменений: Эволюция каждого документа и процесса с пояснениями "почему"
- Образцы и шаблоны: Обкатанные на практике документы для новых проектов
Коллегия — сцена соучастия и институционального голоса
Цель: Стать видимыми и обрести соратников
Это — витрина нашего живого организма. Здесь мы заявляем о себе миру, показываем своё лицо и открываем двери для осознанного сотрудничества.
- Наши лица и миссии: Представление ядра Консорциума — людей и организаций, которые его составляют
- Партнёры и союзники: Открытый список тех, с кем мы уже делим путь, ведём совместные проекты
- Открытые миссии: Активные проекты и направления, к которым можно присоединиться прямо сейчас
- Титульные сцены: Описание и визуальное представление ролей (мастей) в нашей экосистеме
Совет — сцена институционального мышления и признания
Цель: Превращать идеи в совместные действия
Это рабочее сердце Консорциума — цифровая среда, где стратегия становится тактикой, а общая миссия распадается на конкретные задачи. Здесь мы не говорим о работе — мы работаем.
- GitHub Organizations: Основная площадка для совместной работы над кодом, документами и контентом
- Доски задач (Kanban, Projects): Визуализация всех активных миссий с статусами и сроками
- Каналы коммуникации: Структурированные чаты для обсуждения по проектам и ролям
- Репозитории проектов: Каждый проект — отдельный репозиторий с полной историей изменений
Вердикт — официальный голос и сцена институционального признания
Цель: Говорить с миром одним голосом
Это официальный голос Консорциума — рупор наших ценностей, летопись нашего пути и компас, указывающий направление движения.
- Хроника проекта: Публичный дневник нашего становления — от первых идей до ключевых побед
- Официальные заявления: Позиция Консорциума по важным вопросам, ответы на вызовы среды
- Дорожные карты (Roadmaps): Прозрачные планы развития на ближайшую и долгосрочную перспективу
- Методологический блог: Глубокие статьи, разъясняющие нашу философию и принципы работы
Приглашение
Мы открыты для тех, кто хочет применять эти наработки в своей практике. Не как потребитель, а как соучастник институционального тела.
Присоединение через титульную сцену, где каждый шаг — это обет перед хроникой.
Contacts & Media ▼
Contacts & Media ▾
Личный блог
В этом разделе я публикую заметки о проектах, размышления о формах и практиках, а также истории о том, как бюрократия превращается в ритуал.
